МОСКВА, 18 фев – РИА Новости. Законопроект, позволяющий уходить в декрет в первом триместре беременности, это хорошее начинание, заявил РИА Новости зампредседателя синодального отдела Московского патриархата по взаимоотношениям Церкви с обществом и СМИ Вахтанг Кипшидзе, выразив надежду, что после детальной проработки законопроект поддержат все парламентские партии.
Как ранее стало известно РИА Новости, депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» внесли в палату законопроект, которым предлагается разрешить женщинам уходить в декрет на любом сроке беременности. В пресс-службе партии сообщили, что проект будет внесен во исполнение предложений патриарха Московского и всея Руси Кирилла.
«Это хорошее начинание, важно, что депутаты прислушались к инициативе святейшего патриарха. Надеемся, что законопроект будет детально проработан, поддержан всеми партиями и улучшит положение беременных женщин. Если мы хотим сохраниться как народ и страна, то жизнь надлежит ценить и оберегать с момента зачатия. Мы исходим из того, что каждая женщина должна иметь возможность пользоваться привилегиями с первых дней беременности», — сказал Кипшидзе.
В январе 2025 года патриарх Московский и всея Руси Кирилл, выступая в Госдуме РФ на ежегодных XIII Рождественских парламентских встречах, предложил распространить декретный отпуск на первый триместр беременности, назвал это актуальным в условиях критического коэффициента рождаемости в России. Он подчеркнул, что жизнь человека начинается с момента зачатия и, следовательно, «человек уже в утробе матери имеет право на жизнь», поэтому «важным шагом, который подтвердил бы ценность каждой человеческой жизни с момента зачатия, было бы распространение декретного отпуска на самый сложный первый триместр беременности».
Позже глава комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина заявила о готовности разработать законопроект, позволяющий получать пособие по беременности и родам с первого триместра беременности, а также заметила, что сегодня отпуск по уходу за ребенком составляет три года, «а оплачивают только полтора».
